Angažovati namenjenu Organizacioni menadžment za upravljanje promenama
u Bosna i Hercegovina

Osposobljavanje je lako unajmiti posebnu Organizacioni menadžment za upravljanje promenama u Bosna i Hercegovina

Pronalaženje i zadržavanje namenske Organizacioni menadžment za upravljanje promenama može biti prilično izazov za neke kompanije. Ali ne za nas. Imamo strogi postupak zapošljavanja kako bi pravilno pregledali našu Organizacioni menadžment za upravljanje promenama u Bosna i Hercegovina. Pored naših teorijskih testova, talenti moraju pokazati praktične i praktične iskustvo.

Angažovati namenjenu Organizacioni menadžment za upravljanje promenama

Velika potražnja za Organizacioni menadžment za upravljanje promenama

Činjenice su jasne. Potražnja za visoko kvalifikovanim talentima u Organizacioni menadžment za upravljanje promenama je veća od ponude. To stvara ogroman nedostatak na tržištu. Naša misija je jednostavna: Hunt, hire, zadrži najbolje Organizacioni menadžment za upravljanje promenama u Bosna i Hercegovina. To omogućava našim klijentima da uvek ostanu ispred krive.

Angažovati namenjenu Organizacioni menadžment za upravljanje promenama

U srcu Istočne Evrope

Team Extension se nalazi u Bukureštu, u Rumuniji. Kao početni centar, Bukurešt ima mnoge prednosti, uključujući brze optičke internetske veze visoke brzine (Rumunija je rangirala na petom mestu na svijetu za brzinu internetske veze od strane bloomberg.com), niske operativne troškove i režijske troškove; plus, bogatstvo domaćih tehničkih talenata. S obzirom na porast potrebnih preduzetničkih kultura samoodrživosti i fleksibilnosti, koja je ojačala poslovni sektor, bogatstvo tehničkih veština i resursa koji govore engleski.

Angažovati namenjenu Organizacioni menadžment za upravljanje promenama

Naši su zaposleni

Mi u Team Extension SRL-u vjerujemo da se uspješnost našeg poslovanja u velikoj mjeri oslanja na sreću naših zaposlenih, bez obzira na to što mi gradimo, izmišljamo ili prodajemo. Mi puno povjerenje u naš tehnički talenat i njihov rast unutar naše organizacije; jednostavno zato što ne možemo napredovati i rasti bez naših timova.

To je prava razlika između osvajanja i gubljenja u našem mišljenju.

Angažovati namenjenu Organizacioni menadžment za upravljanje promenama